台灣的許多公司企業對於員工的能力及表現不滿意？該檢討的，其實是公司高層自己的幻想與認知。
有許多人對於教育（例如大學教育）的幻想，就如同去「期望」、「幻想」那些一輩子幾乎根本不需要、也沒太多意願去親自下廚的專任教師（尤其是名校）能夠教出/訓練出餐廳裡面的優秀廚師一樣的荒謬、不切實際。
幻想也該有個限度。
大學如果不是職訓局，你當老師的也就不該領薪水，因為鈔票並不會從天而降，爽爽躺著講幹話也要有個限度。
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