按照台灣的就業市場與薪資發展狀況，在未來，私立科大 的 電子/電機/資工等相關工程科系，真的就很可能比國立名校普大的許多文組系所還熱門。
（其實如果師資能力足夠，工科高職 無論是理論或實務教育方面，都比多數的科大/大學還要來得更紮實許多，但在台灣社會長期對技職體系的歧視糟蹋之下，現今高職比較年輕的師資實際狀況及心態風氣，我不太確定，雖然多數大學狀況早已確定是不太ok）。
對於私校大學而言，少子化是危機也是轉機，只是私校大學裡面多數老人高層及專任教師的思維需要務實革新才能夠把握這波機會，最好少點對學生們的歧視和自卑。
其實以許多中小企業難以找到研發人才的嚴重程度來說，未來甚至可能連應徵者的畢業學校學歷科系都不太在意，只要應徵者能證明自己具備相關專業基礎 ( 這才是真正意義上的「學歷」，而不是學校發出來的那一張「紙」)，藉由比學校更紮實的體制外專業培養訓練課程可能還更實際。
多數人對於「學歷」的定義可能已經歪掉很久了。「真正」意義上的「學歷」，並不是 由各大學去印製出來那一張A4大小的「紙張」，而是一個人實際上內化/學會了什麼專業知能。
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